Weiterbildung
Die Beschäftigungsfähigkeit des Einzelnen, die fortlaufende Qualifizierung von Arbeitskräften und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen wird durch berufliche Weiterbildung gesichert. Zu diesem Zweck bietet die LBS Gutenberg ein bedarfsgerechtes, abgestimmtes und qualitätsgesichertes Weiterbildungsangebot an.
Weiterbildungsbüro
Montag bis Freitag 09:00 bis 12:00 Uhr
E-Mail: weiterbildung.gutenberg@schule.suedtirol.it
Tel. 0471 56 25 62
In der schulfreien Zeit: telefonisch erreichbar von Montag bis Freitag 09:00 bis 12:00 Uhr; Termine nach Vereinbarung
Werfen Sie in der Folge einen Blick auf unser umfangreiches Kursangebot und nutzen Sie das freie Suchfeld.
Anmeldung
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oder über das Weiterbildungsportal mit SPID oder mit der Bürgerkarte. Alle Infos zu SPID und Bürgerkarte finden Sie in myCIVIS.
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Unser Kursangebot
Die Landesberufsschule für Handel und Grafik bietet berufliche Weiterbildungskurse im Bereich Handel, Verwaltung Grafik und Medien für alle Interessierte.
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Die Landesberufsschule für Handel und Grafik bietet berufliche Weiterbildungskurse im Bereich Hotel, Gastgewerbe und Ernährung für Interessierte an.
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Auszubildende müssen 40 Stunden an fachübergreifender Ausbildung pro Lehrjahr (bei Universitätsabsolventen 20 Stunden) absolvieren. Hierfür können Kurse der Weiterbildung besucht werden. Personen, die mit einem Lehrvertrag beschäftigt sind, können BL Kurse, welche in unserem Programm mit einem speziellen BL Logo gekennzeichneten sind, kostenlos besuchen.
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Der 8-stündiger Pflichtkurs Berufsspezialisierende Lehre richtet sich an Auszubildende im 1. Lehrjahr mit Lehrvertrag der berufsspezialisierenden Lehre. Die Teilnehmer*innen lernen die Grundlagen des Arbeitsrechts und den Lehrvertrag kennen und werden über die verschiedenen Lohnelemente und die Rente informiert. Programminhalte sind: Arbeits- und Kollektivvertrag, Disziplinarrecht, Abwesenheiten, Suspendierung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Vertragstyp »Berufsspezialisierende Lehre« und der eigene Lehrvertrag, Rechte und Pflichten als Auszubildender bzw. Auszubildende, Lohnstreifen, Pensionsbeiträge, Steuern und Versicherungen, Rentenbestimmungen, Zusatzrentenformen. Die genannte Zielgruppe besucht diesen Kurs kostenlos.
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Der Grundkurs für Ausbilderinnen und Ausbilder von Lehrlingen im Betrieb richtet sich an Personen, die Lehrlinge der traditionellen Lehre ausbilden möchten und noch keine gesetzlich vorgesehene Ausbildung als Lehrlingsausbilder erfolgreich abgeschlossen haben. Die Teilnehmer lernen wie Sie Lehrlinge in der betrieblichen Ausbildung professionell begleiten. Sie erkennen die Bedeutung Ihre Rolle als Ausbilder im Betrieb und können die im Kurs gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umsetzen. Wenn Sie das anschließende Fachgespräch positiv abschließen, erhalten Sie ein Abschlusszertifikat. Dieses gilt als Nachweis der gesetzlich vorgesehenen pädagogischen Ausbildung für Personen, die Lehrlinge im Betrieb ausbilden möchten (Artikel 8 des Landesgesetzes vom 4. Juli 2012, Nr. 12, »Ordnung der Lehrlingsausbildung«).
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