• Inhaber von Spitzenpositionen in der Verwaltung
• Inhaber von Führungsaufträgen
• ausgeschiedene Führungskräfte
• Strafen für die unterlassene oder unvollständige Mitteilung von Daten
• organisatorische Positionen
• Stellenplan
• Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag
• Abwesenheitsquoten
• an die Bediensteten erteilte und ermächtigte Aufträge
• Kollektivvertragsverhandlungen
• ergänzende Verträge
• unabhängige Bewertungsorgane